У Коростені повторно оголосили конкурс на посаду директора міського палацу культури. Чому після вже проведеного відбору вирішили знову проводити конкурс та хто може претендувати на посаду керівника закладу – обговорили в ефірі радіо «Коростень ФМ 107.5» разом із заступницею міського голови Наталією Чижевською.
АВТОР
Влада МАРТИНОВИЧ
РУБРИКА
Актуально
Дата публікації
27 травня 2026 р.
Попередньо конкурс на посаду директора вже відбувся, а переможцем комісія визначила режисера масових заходів Коростенського МПК Андрія Степанчука. Втім, після завершення процедури виявили помилку у формуванні складу конкурсної комісії.
«Конкурс пройшов, було дев’ять членів комісії. Формально щодо голосування за кандидата і претензій законодавчих не було. Та ми допустили помилку у формуванні складу комісії. Коли ми її виявили, то прийняли рішення, щоб не було жодних сумнівів щодо кандидатури та легітимності обраного директора, провести конкурс повторно», – пояснила Наталія Чижевська.
За її словами, тоді до складу комісії увійшов директор школи мистецтв Володимир Демиденко, який водночас є музикантом естрадного оркестру при Палаці культури. А члени трудового колективу закладу не можуть входити до конкурсної комісії.
«Помилка була, і ми її виправляємо. Ми хочемо закрити всі питання, щоб новий обраний директор був повністю легітимним», – зазначила посадовиця.
Під час ефіру Наталія Чижевська наголосила, що конкурс на посаду директора палацу культури – це насамперед відбір управлінця:
«Це не творчий конкурс. Ми не обираємо кращого артиста чи музиканта – ми обираємо керівника, до якого зовсім інші вимоги. Людина має розумітися не лише на культурному житті, а й на технічних питаннях, інфраструктурних проєктах, розвитку закладу. Коли ми слухали програми кандидатів, то зрозуміли, що програма Андрія Степанчука максимально відповідає тим вимогам, які необхідні».
Також заступниця міського голови пояснила, хто може претендувати на посаду директора закладу культури. Відповідно до статті 21 Закону України «Про культуру», кандидат повинен мати диплом про вищу освіту та щонайменше три роки стажу роботи у сфері культури.
Новий конкурс офіційно оголосили 25 травня. Подати документи кандидати можуть протягом 30 днів – до 25 червня. Це можуть зробити як учасники попереднього конкурсу, так і нові кандидати. Після цього ще сім днів триватиме етап подачі додаткових документів. Остаточні результати очікують уже на початку липня. Тож до призначення нового директора обов’язки керівника міського палацу культури тимчасово виконуватиме Володимир Желєзко.
