Дефіцит кадрів – проблема, яка характерна для галузі освіти по всій Україні. Подібна ситуація спостерігається і в Коростенській громаді. Детальніше про кадрові потреби розповіла заступниця начальника відділу освіти Ірина Кагукіна.
АВТОР
Влада МАРТИНОВИЧ
РУБРИКА
Актуально
ДАТА ПУБЛІКАЦІЇ
9 жовтня 2025 р.
«Ситуація така ж, як і в середньому по країні: спостерігається дефіцит кадрів. Заклади загальної середньої освіти потребують кваліфікованих працівників, особливо з інформатики, фізики, математики. Замінити спеціалістів з цих предметів проблематично, тому саме таких фахівців не вистачає в декількох ліцеях громади», – зазначила Ірина Кагукіна.
За її словами, більшість педагогів, які наразі працюють у закладах громади – це молоді та дорослі люди. Працівників пенсійного віку менше. В середньому найбільше молодих спеціалістів викладають англійську мову, інформатику та фізичну культуру.
Більш відчутною кадрова нестача є у дошкільних закладах освіти, особливо тих, що знаходяться далі від центру міста.
«Не вистачає також технічного персоналу: медсестер – 3, помічників вихователів – 9, кухарів – 6, вихователів – 13, практичних психологів – 4, музичних керівників – 9 ставок тощо», – повідомила вона.
Станом на сьогодні у дошкільних закладах громади відкрито 64 вакантні педагогічні ставки. На початку 2025 року їх було 45, тож кадрова потреба зросла. Однією з причин складної ситуації є фінансування з місцевого бюджету, що обмежує можливість підвищення заробітних плат.
«Фінансування дошкільної освіти здійснюється з місцевого бюджету, тому підвищення заробітних плат є навантаженням. Зарплата технічного персоналу – це мінімальна оплата праці, особливо якщо немає стажу роботи. Для педагогів ситуація схожа», – пояснила Ірина Кагукіна.
Тобто, станом на сьогодні, питання кадрового забезпечення в освітніх закладах громади залишається актуальним та потребує подальшої уваги.
